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什邡工廠召開職工代表大會

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【摘要】:
時光飛逝,送走極不平凡的鼠年,迎來喜慶勤奮的牛年,全體會員懷著激動的心情參加一年一度的職工代表大會。

        時光飛逝,送走極不平凡的鼠年,迎來喜慶勤奮的牛年,全體會員懷著激動的心情參加一年一度的職工代表大會。
        二月七日上午,我司召開第五屆第四次職工代表大會。

       會上,工會主席廖文全同誌,總結了過去一年裏,我司工會在上級工會和公司黨委的正確領導下,認真學習貫徹中央、省委、德陽市、什邡市委各級會議精神。緊密結合實際,在各位會員的大力支持與配合下,公司工會緊緊圍繞企業發展目標,強化自身建設,結合自身特點,充分調動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進,推進民主管理、推進文化建設、推進經濟發展,增強企業凝聚力和向心力,維護企業穩定,保障會員權益,有力推動企業的持續健康發展。

      會上,就我公司工會主要開展的工作作了匯報:
      一、加強宣傳學習,充分發揮工會組織作用 
      工會是黨聯係群眾的橋梁和紐帶,是會員利益的代表。進一步強化工會幹部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識、團隊意識,加快工會幹部理論化、知識化、專業化進程,提高工會幹部綜合素質。積極組織引導職工參加“當好主人翁 建功新時代”主題活動及參加“獻血活動” ,充分發揮工會組織作用。
      二、公司黨委注重加強工會工作和工會幹部隊伍建設
      積極將工會工作納入黨建範疇,促使黨工共建;擴大活動經費給予有力支持保障;公司黨委積極支持關心工會工作,使工會工作開展有序推進;提高認識加強對工會幹部的領導,推進工會工作規範化、製度化。
      三、認真履行工會職能,切實維護會員合法權益
把維護會員合法權益放在工會基本職責的大局中統籌謀劃,在思想上始終把維護會員合法權益與促進公司發展有機結合起來,以法治思維和法製方式推進工會會員維權工作,推動構建和諧勞動關係,工會組織有了凝聚力和影響力。
      1、公司工會與公司每年初開展工資集體協商工作。
      2、積極探索會員民主治理新路子,依法維護會員民主權利。
      3、以送溫暖為載體,關心關愛困難會員。
      送溫暖活動是工會心係會員,關愛會員,幫助困難會員度過難關的有效途徑,也是工會增強凝聚力以及團隊合作的重要舉措。
      通過工會爭取上級扶助幫困資金及本級工會各項慰問來關愛會員;
      積極組織會員參與上級工會開展的各類職工喜聞樂見的普惠服務活動,並不斷更新普惠性政策資料,主動為員工謀福利,公司多位員工已領  到相關福利,給予工會會員不斷地普惠性福利政策。
      對困難職工帶上禮品進行了入戶了解,對困難情況變化及時關注。
通過以上送溫暖活動,使會員得到了組織的及時關懷,充分感受到工會組織和企業大家庭的溫暖,感受到了組織的溫情。
      4、全員體檢,保障會員身體健康,維護合法權益。
      5、工會今年為每一名會員購買運動服裝,也希望各位加強鍛煉,增強體質。
      6、為完成困難職工解困脫困成效評估工作,反複修訂完善困難職工資料。
     四、加強會員的安全培訓,提高法律和安全意識,保障了會員的生命與企業的財產安全。
     五、加強對各委員會領導,發揮工人先鋒模範作用。
     在疫情期間準備複工複產的相關防控物資、二三車間技改、“生物法塔拉粉製沒食子酸”新產品中試生產工作中,凝聚了全體工會會員們向心向力,發揮了聰明才智,體現了主人翁精神,突現了工人先鋒模範及表率作用,為公司戰略實現奠定了堅實的基礎。
     六、嚴格執行工會財經紀律和製度,做到了工會經費收支專款專用專戶存儲。
肯定成績的同時,對工會工作中存在的問題作了剖析,工會活動內容單一,項目設施不全等。
      最後,作了2021年工會工作安排,在2020年的基礎上繼續積極圍繞公司的經濟發展開展好工會工作,2021年向日葵视频app下载页面麵臨新項目上線,設備技改,新車間建設及目標任務實現,工作任務艱巨,希望全體會員主動作為,積極參與配合,多提合理化建設性意見。
      為企業持續健康發展,重塑向日葵视频app幸福宝輝煌的未來,全體會員要擔當作為,努力實現2021年各項目標任務。
會議在熱烈的氣氛中落幕。

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